'Hakları Gasbedilen Çınartaş İşçilerinin Hakları İade Edilmeli'

HDP Iğdır Milletvekili Dr. Habip Eksik: Uğradıkları Hak Gaspına Karşı 328 Gündür Direnişte olan "Muğla Milas’ta Kömürcüoğlu Çınartaş" Emekçileri Gibi Tüm Emekçilerin Hakları Derhal İade Edilmelidir.

Milletvekili Dr. Eksik açılmasına şöyle devam etti: Türkiye’yi de etkisi altına alan COVİD19 salgını ile pandemi tedbiri olarak 17 Nisan’da işverenlere işten çıkarma yasağı ve sınırsız ücretsiz izin hakkı getirilmiştir. Bu kapsamda 7244 sayılı Kanun ile 4857 İş Kanuna Geçici 10. Madde eklenerek salgın süresince iş sözleşmesinin fesihleri yasaklanmıştır. Bunun tek istisnası olarak 4857 Sayılı İş Kanunun 25. Maddesinde yer alan " ahlak ve iyi niyete uymayan nedenler” kabul edilmiştir. Çalışanlar bu kodla işten çıkarıldıklarında işsizlik maaşından mahrum bırakılmakta ve ahlaksızlıkla töhmet altında kalmaktadırlar. Salgın döneminde ortaya çıkan bu durum telafisi mümkün olmayan sonuçlar doğurmaya devam etmekte ve her gün yenileri eklenmektedir. Kamuoyunda uzun süredir yer alan, DİSK’e bağlı Nakliyat İş sendikasına üye oldukları içinde işten çıkarılan Muğla Milas’ta Kömürcüoğlu Grubun işletmelerinden Çınartaş Endüstri Mineral Enerji İnş. Taah. Taş. Hafriyat Gıda Hayvancılık San. ve Tic. A.Ş’de çalışan emekçiler çalışma koşullarının ağırlığı, ücretlerin düşüklüğü, işçi sağlığı ve iş güvenliği kurallarının uygulanmadığı gerekçesiyle, çalışmaktan kaçınma hakkını kullanarak 328 gündür uğradıkları hak gaspına karşı direniştedirler.

Emekçiler ve üyesi oldukları Nakliyat İş Sendikası bu davaların kazanımla sonuçlanacağı inancını sahiptirler. İşverenlerin gerek yasalara uymayarak gerek ucu açık yasalara sırtını dayayarak sendikalaşmaya engel olduğu özellikte pandemi süresince 25/2 maddesi (KOD 29) sık sık haksız ve hukuksuz bir şekilde sendikalaşan emekçilere dönük kullanıldığı kamuoyuna sık sık yansımakta ve ciddi mağduriyetlere sebep olmaktadır.

"Kod-29 sermayenin, patronun keyfidir ve temel olarak işçilerin haklarının baskı altına alınması ve örgütlenmesinin engellenmesinin bir ifadesidir. KOD 29 ile hakları gasp edilen bütün emekçilerin hakları derhal iade edilmelidir." 

Bu Bağlamda;

Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Sayın Zehra Zümrüt Selçuk tarafından yazılı olarak cevaplandırılmak üzere 14 soruluk, soru önergesi İlettik…

4857 Sayılı İş Kanunun 25. Maddesi (KOD 29) hak gaspına sebep olmaktadır, emekçi aleyhine olan bu madde iptal edilecek midir?

Çınartaş Endüstri Mineral Enerji İnş. Taah. Taş. Hafriyat Gıda Hayvancılık San. ve Tic. A.Ş emekçilerinin sendikal haklarından yararlanmalarından dolayı sürgün edilmesi ve fiilen işten çıkartılmaları iddiaları incelenmekte midir?

KOD 29 gerekçesi ile haksız işten çıkarılan Çınartaş Endüstri Mineral Enerji İnş. Taah. Taş. Hafriyat Gıda Hayvancılık San. ve Tic. A.Ş emekçileri gibi direnişte olan haklarını geri almak ve insani koşullarda çalışmak isteyen tüm emekçilerin mağduriyetlerinin giderilmesi, haklarının iadesi için Bakanlığınızın bir çalışması mevcut mudur? Olacak mıdır?

Anayasa ile tanımlanmış sendikalaşma ve örgütlenme hakkı Çınartaş Endüstri Mineral Enerji İnş. Taah. Taş. Hafriyat Gıda Hayvancılık San. ve Tic. A.Ş’de yöneticileri tarafından niçin kısıtlanmaktadır?

Çınartaş Endüstri Mineral Enerji İnş. Taah. Taş. Hafriyat Gıda Hayvancılık San. ve Tic. A.Ş’de tarafından emekçilere yönelik mobing, işten atma suçları işlenmektedir. Sömürü ve kölelik koşullarının, hak gaspının açık yaşatıldığı ilgili firmaya yönelik Bakanlığınız tarafından açılmış bir soruşturma mevcut mudur? Olacak mıdır?”

Haber tarihi: 12 / 04 / 2021
Haber Okunma: 591
Haber Yorumları: 0

Henüz yorum bulunmamaktadır. İlk yorumu siz yapabilirsiniz.

Ad, Soyad	*
E-Mail
	Kalan karekter sayısı:
Yorum	*
	Güvenlik kodunu giriniz: *
	(* Doldurulması zorunlu alanlar)