Sosyal Güvenlik Haftasında SGK İl Müdüründen kayıt dışı uyarısı

Sosyal Güvenlik Haftasında SGK İl Müdüründen kayıt dışı istihdam uyarısı

“Sigorta İle İş Güvende, İşçi Güvende; Gelecek Güvende” Iğdır SGK İl Müdürü Reşat Eyikudamacı’dan Kayıt Dışı İstihdam Uyarısı

Gazetemizin Genel Yayın Yönetmeni Gazeteci/Yazar Murat Akkuş, Sosyal Güvenlik Haftası minasebetiyle Iğdır SGK İl Müdürü Reşat Eyikudamacı'yı makamında ziyaret etti.

    

Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında SGK İl Müdürlüğü tarafından kayıt dışı istihdamın zararları ve sonuçlarına ilişkin önemli bir bilgilendirmeler yapıldı.

 

Yapılan açıklamada, kayıt dışı istihdamın; çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’na hiç bildirilmemesi veya çalışma günleri ile ücretlerinin eksik bildirilmesi anlamına geldiği belirtildi. Sigortasız işçi çalıştırmanın yanı sıra eksik gün ve eksik ücret bildiriminin de kayıt dışı istihdam kapsamında değerlendirildiği ifade edildi.

 

Açıklamada, çalışanların sigortalı olarak çalıştırılmasının anayasal bir hak olduğu kadar hem çalışanlar hem de işverenler açısından yasal zorunluluk olduğu vurgulanırken, sigortasız çalışmanın çalışanları emeklilik, sağlık, işsizlik sigortası ve iş kazalarına karşı sağlanan güvencelerden mahrum bıraktığı kaydedildi.

 

Kayıt dışı istihdamın sadece çalışanları değil; işverenleri, sosyal güvenlik sistemini ve ülke ekonomisini de olumsuz etkilediği belirtilen açıklamada; haksız rekabetin arttığı, vergi ve prim kayıplarının oluştuğu, sosyal güvenlik sisteminin zarar gördüğü ve gelir dağılımında adaletsizliklerin ortaya çıktığı ifade edildi.

 

Iğdır SGK İl Müdürlüğü açıklamasında ayrıca, kayıt dışı çalışmanın tespit edilmesi halinde işverenlerin yüksek idari para cezaları, teşvik iptalleri ve ağır yasal yükümlülüklerle karşı karşıya kalabileceği hatırlatıldı.

 

Vatandaşların sigorta durumlarını e-Devlet sistemi, ALO 170 hattı ve SGK müdürlükleri aracılığıyla sorgulayabilecekleri belirtilirken; sigortasız çalıştırıldığını düşünen çalışanların ALO 170, CİMER ve SGK Müdürlükleri üzerinden ihbar ve şikâyette bulunabilecekleri ifade edildi.

 

Öte yandan, Türkiye genelinde 3 ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelerde ücret ödemelerinin banka aracılığıyla yapılmasının yasal zorunluluk olduğu da hatırlatıldı.

 

SGK İl Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamanın sonunda şu ifadelere yer verildi:

 

Kayıtlı istihdam sadece yasal bir zorunluluk değil; ülkemizin aydınlık yarınlarına, çocuklarımızın geleceğine ve işletmelerimizin sürdürülebilirliğine yapılan en büyük yatırımdır.”

Haber: Fırat Akkuş

19:28

Haber tarihi: 11 / 05 / 2026
Haber Okunma: 187
Haber Yorumları: 0

Henüz yorum bulunmamaktadır. İlk yorumu siz yapabilirsiniz.

Ad, Soyad	*
E-Mail
	Kalan karekter sayısı:
Yorum	*
	Güvenlik kodunu giriniz: *
	(* Doldurulması zorunlu alanlar)